page_banner

အသစ်

“ကော်” သည် ရာထူးတက်ရန် ကြိုးစားသည် | 6 ကြိမ်မြောက် Pustar Cup Glue Skills ပြိုင်ပွဲ အောင်မြင်စွာ ပြီးဆုံးခဲ့ပါသည်။

လက်ရာမြောက်သော ကျွမ်းကျင်မှုများကို ယှဉ်ပြိုင်ပြီး လက်မှုပညာကို အမွေဆက်ခံပါ။

နည်းပညာဖလှယ်မှုများ ပိုမိုမြှင့်တင်ရန်နှင့် ထူးချွန်သော လက်သမားစိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ၂၀၂၄ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁၇ ရက်နေ့တွင်၊Pustar ထုတ်ကုန်စီမံခန့်ခွဲရေးဌာနဆဋ္ဌမအကြိမ်မြောက် "Pustar Cup" Glue Skills ပြိုင်ပွဲကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။. ယခင်ပြိုင်ပွဲများနှင့်မတူ၊ ဤပြိုင်ပွဲသည် ပြိုင်ပွဲဝင်များကို အသစ်သောအုပ်စုများနှင့် အကြီးတန်းအုပ်စုများအဖြစ် ပိုင်းခြားထားသည်။ ၎င်းတို့တွင် လူသစ်အဖွဲ့ မှတ်ပုံတင်ခြင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို အကျုံးဝင်ပါသည်။ R&D စင်တာ၊ ထုတ်ကုန်စီမံခန့်ခွဲမှုဌာန၊ နှင့် အရည်အသွေးအင်ဂျင်နီယာဌာနတို့မှ ဝန်ထမ်းများသည် ပြိုင်ပွဲတွင် ပါဝင်ယှဉ်ပြိုင်ရန် အကြီးတန်းအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းပါ။ ပွဲသတိပေးချက်ထုတ်ပြန်လိုက်သည်နှင့်တပြိုင်နက် ပြိုင်ပွဲအတွက် ဂရုတစိုက်ပြင်ဆင်ရန် ၎င်းတို့၏ အားလပ်ချိန်များကို အသုံးပြုခဲ့ကြသည့် ဝန်ထမ်းအများစုထံမှ အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်မှုများ ရရှိခဲ့ပါသည်။

ကော်သည် ရာထူးတိုးရန် ကြိုးစားသည် ၁
ကော်သည် ရာထူးတက်ရန် ကြိုးစားသည် ၂

ပဏာမ ဝိုင်းမှာ အဓိကအားဖြင့် စာမေးပွဲတွေပြိုင်ပွဲဝင်များ၏ သမားရိုးကျ စွမ်းဆောင်ရည် စမ်းသပ်မှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ၊၊ ပြိုင်ပွဲ၏ အကြောင်းအရာသည် လွန်စွာလုပ်ဆောင်နိုင်ပြီး အမှန်တကယ်အလုပ်နှင့် နီးကပ်စွာဆက်စပ်နေပါသည်။ လူသစ်အဖွဲ့၏ ပဏာမအကျော့ကို နော်ဇယ်ဖြတ်ခြင်း၊ ကော်ချွတ်ခြင်း၊ ချည်နှောင်ခြင်းကို အသုံးချခြင်းနှင့် စမ်းသပ်မှုအပိုင်းကို ခြစ်ခြင်းတို့ကို လေးမျိုးခွဲခြားထားသည်။ အကြီးတန်းအဖွဲ့၏ ပဏာမအကျော့ကို နော်ဇယ်ဖြတ်ခြင်း၊ ဆလင်ဒါကော်ပြားကို အသုံးချခြင်း၊တြိဂံကော်ချွတ်, နှင့်စမ်းသပ်အပိုင်းအစကိုခြစ်။ Audition ။

ကော်သည် ရာထူးတက်ရန် ကြိုးစားသည် ၃
ကော်သည် ရာထူးတက်ရန် ကြိုးစားသည် ၄

ဖိုင်နယ်မှာတော့ အခက်အခဲအဆင့်က မြင့်လာတယ်။ လူသစ်အဖွဲ့သည် ဖြတ်တောက်ထားသော နမူနာများနှင့် I-shaped အစိတ်အပိုင်းများကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ အကြီးတန်းအဖွဲ့သည် အစွန်းပိုင်းဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် မော်တော်ကားမှန်ကော်များအသုံးပြုခြင်းတို့ဖြင့် ယှဉ်ပြိုင်ခဲ့သည်။ ဤအစည်းအဝေးသည် နမူနာထုတ်လုပ်မှုနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်ခဲ့သည်။လက်တွေ့အသုံးချမှု. တိကျမှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု၊ ဆိုလိုသည်မှာ ကစားသမား၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို တစ်ချိန်တည်းတွင် စမ်းသပ်ရမည်ဖြစ်သည်။

ကော်သည် ရာထူးတက်ရန် ကြိုးစားသည် ၅
ကော်သည် ရာထူးတက်ရန် ကြိုးပမ်းခြင်း ၆

နေ့စဉ်ကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်မှု သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ထိတွေ့မှုနှင့် အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုတို့ကြောင့် ပြိုင်ပွဲဝင်တစ်ဦးစီသည် Pustar လူတို့၏ ပြည့်စုံပြီး ခိုင်မာသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှုကို အပြည့်အဝပြသခဲ့သည့် ပြိုင်ပွဲတစ်ခုချင်းစီတွင် စနစ်တကျနှင့် တစ်နေရာတည်းတွင် စနစ်တကျ လည်ပတ်နိုင်ခဲ့သည်။

ကော်သည် ရာထူးတက်ရန် ကြိုးစားသည် ၇
ကော်သည် ရာထူးတက်ရန် ကြိုးစားသည် ၈

လက်တွေ့ ကျွမ်းကျင်မှု ပြင်းထန်သော ပြိုင်ဆိုင်မှုအပြီးတွင် လူသစ်အဖွဲ့နှင့် အကြီးတန်းအဖွဲ့မှ ကစားသမား စုစုပေါင်း ၈ ဦး ပေါ်ထွက်လာခဲ့သည်။ ပြိုင်ပွဲဝင်များသည် လက်မှုပညာကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ကော်ပြုလုပ်ခြင်းပြိုင်ပွဲ၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို တိကျသေချာစွာ ချုပ်ကိုင်ထားပြီး လက်ရာတိုင်းကို တိကျစွာ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုပါသည်။
အနာဂတ်တွင်၊ Pustar သည် လက်မှုပညာစိတ်ဓာတ်ကို ဆက်လက်လေ့ကျင့်မည်ဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းတိုင်းသည် ဖောက်သည်များကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်ရန် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုတွင် အလေးနက်ဆုံးသော လက်မှုပညာစိတ်ဓာတ်ကို ဖန်တီးပေးမည်ဖြစ်သည်။အရည်အသွေးမြင့်ထုတ်ကုန်များထူးချွန်မှုကို လိုက်လျှောက်လိုသော စိတ်ထားဖြင့် ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။


စာတိုက်အချိန်- မေလ ၁၉-၂၀၂၃